Uomo e lavoro : la gestione delle risorse umane nelle organizzazioni

Il testo ripercorre le trasformazioni che, in particolare nell'ultimo secolo, hanno segnato il rapporto fra l'uomo e il lavoro. Il testo affronta tale rapporto per cogliere l'evoluzione, a livello organizzativo, delle ipotesi sulla natura umana che hanno determinato la scuola di pensiero e le stesse politiche aziendali mentre, a livello individuale, prende in considerazione le trasformazioni in termini di centralità, significato, coinvolgimento e identità professionale e personale.